ブランドによっても異なりますが、現役の美容部員は年に一回、全国規模の研修会(セミナー)があります。
内容は会社のトップの挨拶やら新作化粧品の発表やらなのですが、基本的には派手なドレスを着て、年に一度の親睦会といった所のようです。
私の彼女が勤めているブランドでは、トップが「美容部員は女優たれ」と指導しているため、それはそれはまるで芸能人の集まりのような華やかさだそうです。
特に売上成績の良い店舗のチーフともなれば一段と華やかさが増すとか。
内定後の研修とは違い、華やかな化粧品業界で働く美容部員たちの姿を見ることができます。
2006年06月21日
2006年03月29日
美容部員の研修2
美容部員の研修期間は、彼女の場合、メーカー本社の会議室で連日行われました。
2週間という日数は長いようで短く、毎日みっちり勉強しなければ間に合わないくらいの勉強量で、大変だったようです。
研修期間では、全国から同期生が集まるわけで、当然ながら横のつながりができます。
仲良くなった同期生とは研修後も頻繁にメールなどで連絡を取り合い、苦楽を分かち合える友人になります。
しかし美容部員の仕事はハードなため、約30人集まった同期の美容部員も、早い人は1ヶ月もたたないうちに辞めてしまう人もいたとの事。
華やかな化粧品業界に馴染める人もいれば、そうでない人もいます。
2週間という日数は長いようで短く、毎日みっちり勉強しなければ間に合わないくらいの勉強量で、大変だったようです。
研修期間では、全国から同期生が集まるわけで、当然ながら横のつながりができます。
仲良くなった同期生とは研修後も頻繁にメールなどで連絡を取り合い、苦楽を分かち合える友人になります。
しかし美容部員の仕事はハードなため、約30人集まった同期の美容部員も、早い人は1ヶ月もたたないうちに辞めてしまう人もいたとの事。
華やかな化粧品業界に馴染める人もいれば、そうでない人もいます。
2006年03月25日
美容部員の研修1
いよいよ美容部員の研修が始まりました。
研修期間は2週間で、東京本社で行われました。
日本全国から約30人まとめて研修を受けるわけですが、みんなそれぞれホテル(ウィークリーマンション?)の個室部屋に宿泊します。
北は北海道、南は九州まで、交通費もすべて支給され、おまけに個室。
彼女の話を聞いた時、化粧品会社は金持ちだなぁと思いました。
研修内容は、7割がメイクアップ技術や自社製品についてで、残りの3割が販売職としてのマナーでした。
彼女はメイクアップのスクールに通っていたため、メイクアップの研修は楽だったようです。
また、研修期間はそのブランドの化粧品が使いたい放題になっていて、製品マニュアルを読みながら実際に自分で試して実感する方針でした。
研修期間は2週間で、東京本社で行われました。
日本全国から約30人まとめて研修を受けるわけですが、みんなそれぞれホテル(ウィークリーマンション?)の個室部屋に宿泊します。
北は北海道、南は九州まで、交通費もすべて支給され、おまけに個室。
彼女の話を聞いた時、化粧品会社は金持ちだなぁと思いました。
研修内容は、7割がメイクアップ技術や自社製品についてで、残りの3割が販売職としてのマナーでした。
彼女はメイクアップのスクールに通っていたため、メイクアップの研修は楽だったようです。
また、研修期間はそのブランドの化粧品が使いたい放題になっていて、製品マニュアルを読みながら実際に自分で試して実感する方針でした。